Coaching Ejecutivo Grupal

La interacción y la interactuación, le permiten al coach ver la dinámica de equipo. Al igual que la persona individual, los equipos tienen conocimientos, habilidades, actitudes, emociones y una forma especial de hacer las cosas.  A través de la observación, actividades, y preguntas, propicia la interacción, la solución de conflictos, el compromiso, la comunicación y la alineación con los objetivos de la empresa.

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