DCT - Diagnóstico de

Competencias Transpersonales

Un correcto diagnóstico permite aplicar las herramientas y procesos de coaching necesarios a cada necesidad particular de las empresas y las personas.

A través de la observación, entrevistas, focus group y assesment podemos hacer un claro diagnóstico de las necesidades a trabajar de las personas y equipos dentro de la organización.


Un diagnóstico más profundo nos permite una más rápida y específica interacción en los procesos de coaching.

 
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