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¿Qué es el Coaching?

Un proceso de desarrollo humano basado en una interacción estructurada y focalizada para facilitar un cambio deseado y sostenido con beneficios para el cliente y otros stakeholders. (1)

Liberar el potencial de una persona para maximizar su desempeño. Esto es ayudarles a aprender más que enseñarles. (2)

Dos tercios de las empresa que utilizan coaching planean incrementar su uso durante los próximos 5 años y el 92% de los lideres que han recibido coaching planean usarlo nuevamente. (3)

La capacitación cuando va acompañada a coaching, incrementa la productividad de un 22 a un 88%. (4)

(1) (Bachkirova. Cox & Clutterbuk, 2010)

(2) (Gallwey & Whitmore, 2006)

(3) (Bolt , 2008)

(4) (ASTD, 2007)